Wat wij eisen
- Relevante werkervaring
- Competentie: technisch inzicht & samenwerken
- Soft skills: helicopterview & zelf lerend vermogen
- Goede beheersing Nederlands, Engels of Duits
- Rijbewijs
Wat wij bieden
- Jaarcontract
- Salaris conform cao Bouw & Infra
- Wekelijkse betaling
- 40 tot 45-urige werkweek
- Vakantie- en roostervrije dagen conform cao Bouw & Infra
- Intern opleidingsprogramma en professionele trainingen & cursussen
Vacature
Vastbouw is gespecialiseerd in het onderhoudswerk van woningen, kantoren en winkels. De werkzaamheden omvatten alle soorten metselwerk inclusief stukadoren en tegelwerk.
Een van onze doelstellingen is dat werknemers zich blijven ontwikkelen en daarbij gezond, veilig en gemotiveerd kunnen (blijven) werken. Hoe doen wij dit?
Wij investeren in het opleiden en de (persoonlijke) ontwikkeling van onze werknemers. Dit doen wij door gestructureerde activiteiten te organiseren die gericht zijn op het bijhouden, verbreden of verdiepen van kennis en/of vaardigheden die nodig zijn voor het uitvoeren van de functie.
Hoe ziet jouw werkweek eruit
| Ma | Di | Wo | Do | Vr | |
|---|---|---|---|---|---|
| 06:30 - 07:30 | Reisuren | Reisuren | Reisuren | Reisuren | Reisuren |
| 07:30 - 09:30 | Werk | Werk | Werk | Werk | Werk |
| 09:30 - 09:45 | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze |
| 09:45 - 11:45 | Werk | Werk | Werk | Werk | Werk |
| 11:45 - 12:15 | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze |
| 12:15 - 14:15 | Werk | Werk | Werk | Werk | Werk |
| 14:15 - 14:30 | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze | Pauze |
| 14:30 - 16:00 | Werk | Werk | Werk | Werk | Werk |
| 16:00 - 17:00 | Reisuren | Reisuren | Reisuren | Reisuren | Reisuren |
Werken bij
Vastbouw
De Vastbouw Groep heeft vestigingen in Nederland, Duitsland, Polen, Tsjechië en Hongarije. Wij realiseren en ontwikkelen projecten op het gebied van nieuwbouw, renovatie, restauratie, groot onderhoud en utiliteitsbouw. Vastbouw heeft circa 475 medewerkers en realiseert een jaaromzet van circa € 150 miljoen. Onze organisatie kenmerkt zich als no-nonsense, gedegen en betrouwbaar. We staan voor ons motto: samen bouw je beter!
Wonen en werken in Nederland
Wanneer je een nationaliteit hebt van één van de EU-lidstaten dan mag je wonen en werken in Nederland. Het is belangrijk goed voorbereid te zijn op jouw komst naar Nederland, zodat je weet wat je kunt verwachten. Natuurlijk helpen wij je hierbij graag. Heb je een vraag of wil je meer weten? Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op. Wil je liever direct persoonlijk contact, neem dan telefonisch of via WhatsApp contact met ons op.
Jouw verblijf in Nederland
De woonlocaties zijn gecertificeerd en opgenomen in het reguliere register van SNF (SNF-keurmerk, stichting normering flexwonen). Om het keurmerk te behouden worden onze woonlocaties jaarlijks gekeurd door middel van een audit.
Dit betekent
- Ruimte en privacy. Iedereen beschikt over een één-persoonskamer.
- Goede sanitair en hygiëne voorzieningen.
- Correcte brandveiligheid voorzieningen.
- Internet (WIFI).
Wat kun je nog meer verwachten
Wekelijks ontvang jij jouw salaris!
Na de verloning ontvang jij automatisch een loonstrook waarop je o.a. loon en reserveringen kunt vinden.
Er is altijd iemand die jou kan helpen met je (hulp) vragen
KSD-groep biedt 24 uur per dag begeleiding bij het werken, wonen, leven en persoonlijke ontwikkeling in Nederland. Binnen de KSD- groep is altijd iemand beschikbaar die jou kan helpen met je (hulp)vragen.
Zorgverzekering in Nederland
Wij sluiten de zorgverzekering HollandZorg Flexpolis voor jou af. Dit betreft een basisverzekering en geeft dekking voor de eerste medische noodzakelijke zorg, zoals ziekenhuisopname, spoedeisende hulp en de huisarts.
Woon- werkverkeer in Nederland
Wij streven erna om je dichtbij het werk te huisvesten. Voor het woon- werkverkeer worden auto`s ter beschikking gesteld.
